当同事之间发生婚外情并分手后，如何进行相处是一个敏感而复杂的问题。以下是长春侦探取证一些建议，以帮助同事们在职场上恢复正常的工作关系：

1. 保持专业和尊重：无论之前的婚外情如何，保持专业和尊重是相处的关键。避免谈论个人情感或对婚外情的评论。专注于工作，不干涉他人的私生活。

2. 避免私人互动：尽量避免私人互动，特别是在工作场所。尽量减少直接接触，不要主动或刻意制造私人接触的机会。

3. 与其他同事保持公正：不要对参与婚外情的同事有任何偏向，而是保持公正对待所有同事。不要让自己被卷入他们之间的纠纷或谣言。

4. 避免八卦和传闻：不要传播婚外情的细节和八卦。不要主动询问或议论他们的私事。避免参与到与婚外情有关的谣言和八卦中。

5. 寻找支持：如果你自己是其中一方，或感到受到婚外情事件的影响，寻求专业心理咨询或与可信任的朋友、家人交流，以帮助处理个人情感，并为自己创造积极的工作环境。

6. 保持沟通：尽量保持适当的工作沟通。如果需要合作或交互，保持必要的社交礼貌和人际关系技巧，但避免超出工作需要范畴。

7. 寻求调解角色：如果你是团队或者单位的主管或者领导者，可以考虑邀请专业的调解人员参与，以帮助化解尴尬或矛盾。

8. 设立边界：在相处过程中，确保与同事之间设立清晰的边界。遵守公司的职业道德，并维护工作场所的和谐氛围。

需要注意的是，以上建议仅供参考，并不能适用于每一种情况。每个婚外情事件都有其独特的背景和动因，因此相处的策略也会有所不同。如果情况复杂或令人困惑，最好咨询公司的人力资源部门、法律专业人士或者其他适当的权威机构，以获取更全面和具体的指导。

参考资料：http://www.88148.com/news/62252.html